曝京东取消快递员底薪,官方回应

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IT之家4月8日消息 昨晚有媒体报道称,京东将撤除旗下快递员的底薪,另外将增加快递收件任务,揽件将计入绩效,直接影响工资收入,也也不 我说快递员的收入并且全凭绩效了。另有外国网友爆料,京东还将降低快递员的公积金系数,从12%降到7%,下调了5%。

对此,京东物流官微进行了否认,关于撤除旗下快递员的底薪,京东称如今京东物流独立运营并且,不仅服务京东商城自身的订单,还有小量內部订单业务,大客户业务以及当时人快递的揽件业务等等,从前的薪酬行态可能不适应新的模式,无法对绩效优异的员工体现出足够的激励。而且,当另一各自 另一各自 在每种地区试点将底薪转变成更有激励性的业务提成。

关于降低快递员的公积金系数传闻,京东在否认中称,今年以来,综合考虑到基层员工实际需求,在广泛征询员工意见后,按照住房公积金缴存政策规定,结合员工诉求和各地实际情况表,在政策允许的范围内,依法合规对员工公积金缴存比例进行调整。 调整后,京东物流员工公积金缴存比例仍指在行业中位水准之上。

另外,京东还称今年随着京东物流全面开放,服务更多行业客户,预计会释放出超过100000个岗位给到社会。

以下是京东物流否认全文:

感谢当另一各自 另一各自 的关心,就外界关于京东物流员工福利待遇的问题,当另一各自 另一各自 做如下说明:

1、过去,在京东物流业务模式相对单一(主要为京东商城派单)的情况表下,为了保障快递员的基本收益,当另一各自 另一各自 的主要薪酬行态设计为“底薪+提成”的模式。但如今京东物流独立运营并且,不仅服务京东商城自身的订单,还有小量內部订单业务,大客户业务以及当时人快递的揽件业务等等,从前的薪酬行态可能不适应新的模式,无法对绩效优异的员工体现出足够的激励。而且,当另一各自 另一各自 在每种地区试点将底薪转变成更有激励性的业务提成,同去为确保平稳过渡,各区域制定了4-6个月的员工薪酬保护政策。目前,在有些试点的华南区二三线城市,也不 快递员的平均工资都超过了100000元。当另一各自 另一各自 会继续不断观察调整,用更科学的薪酬激励来保障快递员的多劳多得。

2、京东物流是率先为全员缴纳五险一金的物流公司,京东快递员始终都享受着行业最具竞争力的薪酬,仅去年京东物流为基层员工缴纳五险一金就超过数十亿元。今年以来,综合考虑到基层员工实际需求,在广泛征询员工意见后,当另一各自 另一各自 按照住房公积金缴存政策规定,结合员工诉求和各地实际情况表,在政策允许的范围内,依法合规对员工公积金缴存比例进行调整。 调整后,京东物流员工公积金缴存比例仍指在行业中位水准之上。

3、当另一各自 另一各自 每年一定会收到小量希望到京东物流工作的意向,今年随着京东物流全面开放,服务更多行业客户,当另一各自 另一各自 预计会释放出超过100000个岗位给到社会。当另一各自 另一各自 一如既往地欢迎各地的一线从业者前来求职应聘,并会继续为当另一各自 另一各自 提供行业最具竞争力的福利待遇和工作环境,以保障全行业最优的服务体验。感谢当另一各自 另一各自 的厚爱。